Le CJE des Pays-d’en-Haut veut déménager à Sainte-Adèle
Par Alexane Taillon-Thiffeault (Initiative de journalisme local)
Le Carrefour jeunesse-emploi des Pays-d’en-Haut (CJE PDH) prévoit déménager ses locaux à Sainte-Adèle, un projet majeur qui vise à rendre ses services plus accessibles aux jeunes de la région et à mieux répondre à des besoins en constante évolution.
L’organisme, qui accompagne les 15 à 35 ans partout sur le territoire de la MRC, travaille actuellement à réunir le financement nécessaire pour concrétiser cette relocalisation stratégique. Actuellement établi à Saint-Sauveur, le CJE PDH constate depuis plusieurs années que les enjeux de transport limitent l’accès à ses services pour une partie de sa clientèle. Sainte-Adèle, plus centrale et mieux desservie, apparaît comme un choix logique, d’autant plus que plusieurs établissements scolaires et organismes communautaires s’y trouvent déjà.
« En ayant consulté les partenaires, tout le monde s’entend que c’est une décision stratégique d’éventuellement se relocaliser à Sainte-Adèle pour davantage répondre aux besoins des jeunes, être plus accessible et plus visible », explique la directrice générale, Élise Lamarche. Cette proximité avec d’autres ressources jeunesse et familiales permettrait de créer une synergie naturelle et de faciliter les collaborations et les références entre organismes.
La Ville de Sainte-Adèle a déjà confirmé son appui au projet en accordant une première contribution financière de 60 000 $. Des démarches sont aussi en cours auprès de la MRC, de la Caisse et de différents programmes de subvention afin de compléter le montage financier. Deux scénarios sont envisagés : un déménagement dès juillet 2026 si le financement est rapidement réuni, ou à l’été 2027.
Un local à la hauteur des besoins
Au-delà de l’aspect financier, le CJE doit trouver un espace qui correspond à la réalité actuelle et future de ses services. L’accessibilité universelle, notamment pour les personnes à mobilité réduite, fait partie des critères essentiels. L’organisme souhaite aussi un milieu accueillant, fonctionnel et suffisamment vaste pour soutenir la croissance de ses activités.
Ce projet de déménagement met en lumière la mission élargie du CJE, qui agit comme porte d’entrée pour les jeunes adultes de la région. L’organisme offre des services gratuits touchant les différents aspects de la vie des jeunes : retour aux études, intégration et maintien en emploi, projets d’entreprise, éducation financière, participation citoyenne et enracinement en région. Il oriente aussi les jeunes vers un vaste réseau de partenaires locaux.
« On couvre toutes les sphères de vie des jeunes de 15 à 35 ans qui veulent améliorer leurs conditions de vie », résume Mme Lamarche. Le CJE travaille étroitement avec les écoles, les organismes communautaires, les municipalités et la MRC, voulant soutenir la relève et favoriser une meilleure place des jeunes dans une région marquée par le vieillissement de la population.
Au cours de la dernière année, plus de 2 000 jeunes ont pris part aux services, ateliers ou activités du CJE. Un chiffre qui témoigne de l’ampleur des besoins, dans un contexte où les défis se multiplient : accès à l’emploi, décrochage scolaire, hausse du coût des loyers, insécurité alimentaire et transformation rapide du marché du travail.
Investir dans la relève
Pour l’organisme, soutenir les jeunes, ce n’est pas opposer les générations, mais contribuer à l’équilibre et à la vitalité du milieu. « Les régions passent par les jeunes aussi, c’est la relève », rappelle la directrice générale, soulignant l’importance de leur offrir des occasions de s’impliquer et de bâtir leur avenir dans les Pays-d’en-Haut.
Le conseil d’administration, décrit comme très engagé, appuie pleinement la relocalisation aux côtés de l’équipe de direction. Tous voient dans ce projet une occasion de renforcer l’impact du CJE et de continuer à faire de l’organisme un acteur clé du dynamisme jeunesse dans la région.
