CPQ

Séduire le personnel d’expérience en emploi

Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) annonçait, la semaine dernière, le lancement d’un projet afin d’identifier et de développer des outils de rétention ou d’embauche des personnes de 60 à 69 ans. Avec ce projet pilote, le CPQ veut rejoindre et accompagner 90 entreprises sur 2 ans dans leurs initiatives de recrutement et d’attraction de travailleurs expérimentés. Comme le Québec connaîtra un creux historique de travailleurs en 2030, toutes les options doivent être envisagées.…