Articles par

Rédaction

Comment analyser son taux de roulement?

Les employés qui quittent leur emploi sont motivés par une multitude de raisons. Ces raisons peuvent être volontaires ou involontaires. La tension sur le marché de l’emploi rend les excellents profils encore plus visibles auprès des chasseurs de tête. Découvrez la différence entre ces deux notions et pourquoi elles sont importantes pour l’analyse du ratio de rotation de personnel. Le roulement volontaire Les principales raisons qui justifient un départ volontaire sont souvent liées à une…