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Performance des équipes en 2026 : 6 tendances RH qui transforment le leadership des gestionnaires

Par Jessica Pearson, conseillère en ressources humaines chez Pearson RH  À l’horizon 2026, la performance des équipes repose sur un leadership renouvelé. Les gestionnaires doivent composer avec des attentes élevées en matière de clarté, de reconnaissance et de développement des talents.  Les gestionnaires ne sont plus seulement responsables des résultats : ils sont au cœur de la mobilisation, de la stabilité et de la performance durable des équipes. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre…