Dans une entreprise, une bonne gestion peut contribuer au bien-être de l’ensemble des employés. Pour comprendre en quoi la façon de gérer une équipe peut avoir des effets sur la santé mentale, la Dre Estelle Morin, psychologue et professeure titulaire à HEC Montréal, a accepté de répondre à nos questions. Depuis plus de 35 ans, la Dre Estelle Morin étudie les rapports entre le travail et la santé mentale. Un travail de longue haleine qui…
Plusieurs statistiques confirment les bienfaits d’intégrer le mouvement et l’activité physique au travail. Des employés actifs sont notamment plus productifs et moins stressés. Nous avons…
Alors que l’expérience est souvent exigée pour décrocher un emploi, les entreprises doivent aussi penser à leur relève. Miser sur le potentiel des jeunes et…
Dans un contexte où les entreprises essaient de repenser leurs méthodes et leur structure, Ariane Matte-Marchand, fondatrice de l’entreprise idehō, accompagne les organismes dans leur…
Par Jessica Pearson, conseillère en ressources humaines Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre qui ne montre aucun signe d’essoufflement, les employeurs ne peuvent plus…
Alors que les besoins en soins psychologiques sont de plus en plus nombreux, l’Université du Québec en Outaouais offre depuis cet automne un nouveau programme…
Par Jessica Pearson, conseillère en ressources humaines Demander une augmentation ou négocier une offre d’embauche reste, pour bien des gens, l’une des conversations les plus…
Télétravail, intelligence artificielle, nouveaux besoins des employés… depuis la pandémie de 2020, le monde du travail a changé. Pour répondre à ces nombreux changements, certaines…
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