«Devenez Employeur de choix» de la MRC des Pays-d’en-Haut
Par Journal Accès
Le Centre local d’emploi (CLE) de Sainte-Adèle et ses partenaires annoncent une nouvelle initiative locale destinée à favoriser la mise en place de saines pratiques de gestion des ressources humaines au sein des entreprises de la MRC des Pays-d’en-Haut.
La conférence «Devenez un Employeur de choix», présentée par Julie Godard, consultante en ressources humaines, se tiendra à l’Hôtel du Mont-Gabriel, le mercredi 25 novembre prochain de 7h30 à 10h (AM) .
Une conférence à ne pas manquer!
Cet événement s’adresse à l’ensemble des entreprises de la MRC des Pays-d’en-Haut qui ont à cœur leurs équipes de travail et qui désirent en savoir plus sur les tendances actuelles gagnantes en ressources humaines. Les nombreux avantages d’obtenir le label «Employeur de choix» vous seront alors démontrés. Les impacts positifs pour l’entreprise sont multiples, citons notamment la motivation et la mobilisation du personnel, la réduction de l’absentéisme, une meilleure productivité, la rétention des effectifs, etc.
De plus, les employeurs qui obtiendront l’accréditation «Employeur de choix» pourront bénéficier d’activités de reconnaissance de la part des partenaires du milieu socio-économique, ainsi que des avantages concrets qui vous seront expliqués lors de la conférence. Venez donc nous rencontrer et invitez vos équipes de gestion et vos responsables des ressources humaines à se joindre à nous!
Une démarche gagnante…
Pour se qualifier «Employeur de choix» une démarche sera amorcée, avec la participation d’Emploi-Québec, afin de poser un diagnostic complet de l’état de vos ressources humaines. Si nécessaire, de la formation et du coaching vous seront ensuite offerts.
Pour plus d’information, veuillez contacter Marcel Lachaine, conseiller services aux entreprises au Centre local d’emploi de Ste-Adèle, au 450-229-6560, poste 305.
Rappelons qu’être un Employeur de choix, c’est: être reconnu par ses employés pour la mise en place de saines pratiques en gestion des ressources humaines qui les motivent et les retiennent en emploi.
Cette activité est réalisée grâce à la participation financière d’Emploi-Québec et organisée avec la collaboration des partenaires suivants: les Chambres de commerce de Sainte-Adèle et de la Vallée de Saint-Sauveur, le CLD des Pays-d’en-Haut, le Carrefour jeunesse emploi des Pays-d’en-Haut et la SADC des Laurentides.
