Accès a appris que la candidate choisie est impliquée dans une poursuite à l’endroit de la direction des ressources humaines de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme. En tant que chef de service, celle-ci aurait omis une étape majeure de son mandat dans le traitement d’une plainte. Elle aurait dû informer dès le départ l’employée visée. Elle ne l’a jamais fait. Autre fait troublant. En l’espace de trois ans, une vingtaine de personnes sous son autorité auraient…
Saint-Sauveur / Vancouver: similitudes? Quelques citoyens se sont adressés à la rédaction du journal relativement au mépris affiché par les propriétaires de la station service…
Institut Pacifique Ayant comme mission de bâtir des milieux de vie exempts de violence, Institut Pacifique a lancé sa 3e campagne de sensibilisation à la…
Le 3 février dernier, la mairesse de Val-David, Nicole Davidson, recevait à la mairie les membres du conseil étudiant de l’école intégrée St-Jean-Baptiste. Autour de…
Le CSSS réplique Suite au texte publié en nos pages la semaine dernière et intitulé «Odeur de favoritisme au Centre hospitalier Laurentien», le CSSS des…
Séance de recrutement à Morin-Heights Vous avez du temps à donner? L’Entraide Bénévole des Pays-d’en-Haut et «Cosy Corner» vous invitent à une séance d’information et…
C’est sous le thème «Pour mieux se rassembler» qu’aura lieu la 21e édition de l’incontournable Nuit Adéloise Desjardins, le samedi 20 mars prochain. Organisée par…
En direct de Vancouver! Ils sont partout. Nous sommes partout dans Vancouver. Je demeure dans une résidence plutôt retirée des sites des Jeux Olympiques, bien…
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