CFP des Laurentides une formation « sur mesure »
Par Rédaction
Pierre Fournier – Que vous désiriez valider vos acquis, réorienter votre carrière ou même acquérir les compétences qui permettent d’accomplir certaines tâches, le Centre de formation professionnelle des Laurentides vous permet de compléter une formation initiale ou un projet professionnel. Mais qu’est-ce précisément que le CFP ?
Le Centre de formation professionnelle (CFP) des Laurentides relève du Centre de services scolaire des Laurentides et est constitué de trois pavillons : l’École Hôtelière des Laurentides, à Sainte-Adèle, le pavillon des Sommets, à Sainte-Agathe-des-Monts, et le pavillon L’Horizon, à Mont-Tremblant.
Les services de formation sont autant destinés à des jeunes qui poursuivent leurs études secondaires vers la formation professionnelle qu’à des adultes désireux de compléter leur formation initiale ou de réaliser un nouveau projet professionnel. Différents programmes mènent à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP), d’une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) et d’une attestation d’études professionnelles (AEP).
Le CFP offre des formations dans des secteurs aussi variés que le secrétariat et la comptabilité, la santé, l’horticulture, la construction, la restauration, l’hôtellerie et les services de garde en milieu scolaire.
Un monde de défis… et de compétences!
Actuellement, même si à peu près tous les secteurs subissent les contrecoups de la pénurie de main-d’œuvre, on dénote des besoins importants plus particulièrement dans les domaines de la santé, de la construction et de la restauration.
« Nos défis sont liés au plein emploi et que, dans les circonstances, les gens ne voient pas la nécessité d’être formés », indique Chantal Paquet, coordonnatrice au développement-Formation professionnelle. « Nous travaillons étroitement avec les entreprises partenaires et le Service aux entreprises (SAE) du Centre de services scolaire pour développer davantage d’occasions d’apprentissage en milieu de travail et ainsi répondre aux besoins de l’industrie. »
Elle précise également que « Les besoins en main-d’œuvre et en formation se sont beaucoup déplacés dans certaines régions ces dernières années. Or, comme les programmes ont été octroyés au fil des années selon les besoins par le ministère de l’Éducation, nous devons travailler avec les partenaires régionaux et nationaux de la formation professionnelle afin d’actualiser l’offre pour répondre aux besoins émergents. »
Soulignons en terminant que l’École Hôtelière des Laurentides fête cette année ses 40 ans d’existence. En plus de l’engagement de son personnel et de ses partenariats, ce succès au fil des ans tient grandement à la qualité de sa formation professionnelle.
